大学生上岗配导师　西炉公司精心培育人才成长沃土

                   ------新员工培养新举措“导师制”

随着对各大院校优秀毕业生的不断引进，为促进大学生的迅速成长，全面提高新员工岗位专业知识和技能素质，公司选拔出思想好、业务精、育人有方的专业技术人员，采取一帮一“导师制”的形式，对新人进行岗位指导，加大新员工培养力度。   8月29日下午岗位指导培训师徒签约仪式隆重举行，公司董事长、岗位指导导师和新员工参加了签约仪式。

余维江董事长指出岗位指导对新员工成长的重要意义，要求各位导师要在做好本职工作的同时，把新员工培养作为一项日常工作，切实贯彻公司此项工作的精神和要求，为新员工培养做出贡献；同时，他要求新员工尊敬导师，抱着谦虚认真的态度，在导师的指导下积极学习各项业务技能，早日成为公司的技术骨干。

在签约仪式上老专家高升、总经理助理郭杰代表导师发言，表示将会全力以赴、竭尽所能指导并帮助新员工成长成才。刘昌威、曹阳代表新员工发言，他们感谢公司搭建的舒适的生活环境和工作学习平台，导师制可以给他们提供很大的帮助，有助于尽快适应环境，他们ul:eq(" + $t + ")").css('display', 'block'); }) });