公司举行新员工岗前培训

新员工培训是企业培训体系的重要组成部分，是新员工熟悉和适应组织环境、完成角色转换、展示才能的开始，也是公司人才培养的重要考察过程。7月20日，2009年入司的24名新人开始参加岗前培训，培训涉及企业文化、规章制度、产品科研等，总计20余项内容。

公司领导班子对此次培训非常重视，余维江董事长给大家上了第一课，他高屋建瓴、旁征博引、深入浅出地讲解，为新人上岗后深层次解读公司发展战略和文化做了细致铺垫，为其适应环境、转变角色、规划职业生涯等作了宏观上的指导。翁必晓总经理在培训总结会上循循善诱、积极鼓励新员工畅所欲言，共话感想。陈友兵副总经理对新员工这一阶段的培训给予了充分肯定，对新员工提出了殷切期望并鼓励他们快速成长，快乐工作，快乐生活。

本次培训公司各部门积极参与、通力协作，新员工们热情投入、勤奋好学，取得了良好效果。岗前培训结束后，公司还将采取轮岗学习、岗位辅导、业务培训等一系列有效措施帮助大家尽快成长、成才。